天朝上品业绩奖励系统

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　　既然受到母体企业的制约和影响，内部创业者——尤其是那些仍然留在企业而不辞职的创业员工，既要为企业干，又要为自己干。

　　新产品上市以后，要根据产品的市场位、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的*商目标群。企业要注重企业的长期发展，要求*商要有运作市场的经营能力，并不是只要有钱就能够成为企业的*商，不要仅仅把招商作为企业圈钱的一种手段。

　　天朝上品推广制度详解：

　　一、推广代理身份及奖励制度：

　　1、业务员：先消费>一箱酒;奖励总业绩的12%;

　　2、经理：业绩>10万;奖励总业绩的15%;

　　3、店主：业绩>50万;有两位经理下属(不同关系链);奖励总业绩的18%;

　　4、市场总监：业绩>80万;有两位店主下属(不同关系关系链);奖励总业绩的20%;

　　5、地区负责人：业绩>200万;拥有两条线的市场总监和六个店主;奖励总业绩的22%;

　　注：业绩奖金直接满100元提现，扣10%手续费

　　二、消费返积分——积分兑币模式：

　　1、消费者每消费一箱天朝上品贵人酒4200元，送2100金豆+2100积分

　　2、金豆每天释放0.3%，积分每天释放6%，金豆兑换币，按照每天币的值兑换数量，币不强制卖出

　　3、币内以每天0.1%到0.3%增涨，币可以走外盘

　　4、外盘永远比内高一些(外盘每天以0.2%——0.6%增涨)

　　5、进入外盘后会员与会员之间交易，每交易一笔平台扣6%的币为手续费。

　　当前在代销的基础上，国内已经有一些网站开始发展分销渠道。天朝上品分销作为销售渠道的重要一环，有别于代销，它将对整个销售渠道及过程进行严格控制和管理。

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　　一名内创业者曾感慨道，“以前只为企业干，现在既为企业，也为自己和团队的兄弟姐妹们拼命，这已不是一份工作，而是一份与自身和团队命运紧密挂钩的事业。”